Bij Holl & Gort krijgen mensen de ruimte om zich te ontwikkelen. Dat blijkt ook uit het verhaal van Erik van Oosterwijk. In 2020 begon hij als assistent-accountant bij Holl & Gort. Inmiddels is hij accountant en medeaandeelhouder. Een ontwikkeling waar ambitie, doorzettingsvermogen en vertrouwen samenkomen.
“Ik ben Erik van Oosterwijk, 41 jaar, accountant en medeaandeelhouder van Holl & Gort,” vertelt hij. “In de coronaperiode ben ik begonnen bij H&G. De gesprekken vonden toen via Teams plaats, omdat ik op dat moment nog op Curaçao woonde en werkte.”
Erik was bewust op zoek naar een organisatie die bij hem paste. “Ik wilde graag werken bij een familiair en wat kleiner accountantskantoor. Daarnaast had ik de ambitie om uiteindelijk aandeelhouder te worden. Die combinatie vond ik bij Holl & Gort.”
Een familiaire sfeer en ruimte om te groeien
Wat maakt dat Erik al die jaren met plezier bij Holl & Gort werkt? Daar hoeft hij niet lang over na te denken. “De familiaire en informele sfeer, de vrijheid om te groeien en je opdrachten uit te voeren, en de ontwikkeling van de organisatie. We hebben een leuk, jong team en doen het echt samen.”
Die korte lijnen en betrokkenheid zijn volgens Erik kenmerkend voor Holl & Gort. “De samenwerking is familiair en informeel. Je merkt dat mensen elkaar makkelijk weten te vinden en bereid zijn elkaar te helpen.”
Van assistent-accountant naar accountant en mede-eigenaar
Sinds zijn start in 2020 heeft Erik een mooie ontwikkeling doorgemaakt. “Ik ben begonnen als assistent-accountant. Omdat ik op Curaçao had gewoond en gewerkt, moest ik om mijn accountantstitel in Nederland te mogen dragen een deel van de studie opnieuw volgen. Dat heb ik met succes gedaan.”
Vanuit zijn rol als assistent-accountant groeide Erik door naar zelfstandig relatiebeheerder. Inmiddels is hij accountant én mede-eigenaar van Holl & Gort. “Ik ben vakinhoudelijk gegroeid, maar ook als persoon. Die combinatie is heel waardevol.”
Naast zijn werk volgde Erik de AA-studie via HBO A&A. “Studeren naast een fulltime baan is uitdagend. Planning is essentieel en daarnaast is het gewoon hard werken. Tegelijkertijd is het fijn dat je de theorie direct in de praktijk kunt brengen. Uiteindelijk leer je daar het meeste van.”
Sterker in je schoenen
Het behalen van zijn AA-titel heeft Erik veel gebracht in zijn werk. “Vooral volwassenheid. Tijdens de studie maak je veel praktijkopdrachten. Die opdrachten helpen je groeien naar het niveau van beginnend accountant.”
In combinatie met zijn ervaring heeft dat hem sterker gemaakt in zijn rol. “Samen met ruim 15 jaar ervaring is dat een perfecte combinatie. Je staat sterker in je schoenen en wordt, hoe je het ook wendt of keert, toch meer als gesprekspartner gezien.”
Trots op de groei van Holl & Gort
Als Erik terugkijkt op de afgelopen jaren, is hij vooral trots op de groei die Holl & Gort heeft doorgemaakt. “We zijn als kantoor op veel vlakken gegroeid. In omzet en aantal klanten, maar ook in het aantal collega’s. Daarnaast zijn de diensten die we aanbieden verder ontwikkeld en is ook de kwaliteit gegroeid.”
Die ontwikkeling maakt Holl & Gort volgens Erik een interessante plek om te werken. “Het is een groeiende organisatie waar veel gebeurt. Daardoor krijg je de kans om mee te bouwen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.”
Een vakgebied volop in beweging
Aan jonge collega’s die net beginnen in het vak, geeft Erik graag mee dat accountancy een heel mooi en divers vakgebied is. “Als je het leuk vindt om te adviseren en met mensen om te gaan, dan zit je goed.”
Tegelijkertijd ziet hij dat het vak de komende jaren verder zal veranderen door automatisering en AI. “Dat gaat geleidelijk, maar vaak sneller dan je denkt. Als je openstaat voor deze veranderingen, dan gaat het je veel brengen.”
Warm, plezier en kwaliteit
Als Erik Holl & Gort in drie woorden moet omschrijven, kiest hij voor: warm, plezier en kwaliteit.
Die woorden vatten goed samen wat hem aanspreekt in de organisatie. Een kantoor waar professioneel wordt gewerkt, maar waar ook aandacht is voor elkaar. Waar ruimte is om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en samen verder te bouwen aan de toekomst.
